SSPML - NOSSA MENSAGEM

Natal, que pela grandiosidade de seu simbolismo, também significa reflexão, amor, fraternidade e esperança num horizonte promissor.  Que cada SERVIDOR, no sagrado convívio de seus familiares e demais entes queridos, brindem essa data com o líquido da saúde, do prazer, da felicidade e da esperança, na taça da harmonia e da união.  

Que os sonhos, hoje apenas sonhos, num breve futuro se transformem em realidade. Que o Manto Sagrado os cubra e os proteja, com saúde e felicidade.

Este foi um ano de alegrias, tristezas, realizações. Porém o mais importante é refletirmos sobre os acontecimentos, a jornada do dia-a-dia e, concluir ao final, que tivemos um saldo de crescimento e aprendizado.

Agradecemos de coração a todos SERVIDORES por um ano de trabalho, cooperação, confiança e dedicação. Desejamos que este Natal seja o início da construção de um caminho de amor, alegria e de esperança. 

Feliz Natal e Próspero Ano Novo, a você e toda sua família.

São os votos do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Leme. 

Presidente: Dr.ª Camila Bortolotto Moriyama de Souza, funcionários e diretores.

O SSPML entrará em período de recesso no próximo dia 20 de dezembro a partir das 12 horas, retornando suas atividades no dia 02 de janeiro de 2014 também a partir das 12 horas. O período será destinado a férias coletivas dos funcionários. 

Brasil é o campeão do campeonato dos Servidores Públicos Municipais de Leme

Foi realizado na tarde do último sábado (23), a grande final do Campeonato do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Leme. A competição foi organizada pela Comissão de Esportes do SSPML - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Leme, e contou com a presença de oito equipes, reunindo mais de 50 servidores municipais.

A decisão foi disputada no Grêmio dos Servidores Públicos, entre Brasil e Espanha, com vitória da equipe brasileira por 6 a 5. A partida foi disputadíssima, com grande destaque para o goleiro da equipe do Brasil, Rodrigo Pezão, que, ao final do jogo, foi premiado como melhor jogador em campo. Além do troféu de campeão e melhor atleta em campo, o Brasil levou também o troféu de artilheiro, com Daniel Cunha, que durante a competição atingiu a marca de 40 gols. O melhor goleiro do campeonato foi Adriano Ciarlariello, da França.

Prestigiaram a final da competição o prefeito Paulo Blascke, o secretário de Esportes e Lazer, Paulinho Vallença, e a presidente do Sindicado dos Servidores Público Municipais de Leme, Camila Moriyama, que parabenizaram a todos pela disciplina e organização do evento.

Brasil  - Campeão

Espanha - Vice-Campeão

Neste sábado tem Café com Chorinho no Clube do Servidor

28 de Outubro - Dia do Servidor Público

Comunicado Importante

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Leme vem por meio deste comunicar a todos os servidores públicos que entre os dias  18 e 21 deste mês de Outubro, o mesmo estará com seu sistema comprometido "em manutenção". O mesmo será restabelecido e voltará a disposição no dia 22.10.13 (terça-feira).

Certos da compreensão de todos, agradecemos antecipadamente.

Mais informações podem ser adquiridas pelo fone 3554.8794 ou diretamente em nossa sede sindical, localizada a Rua Imperatriz Leopoldina, 555 - Jd. Juana.

CONVITE ESPECIAL

EVENTO EXCLUSIVO PARA NOSSAS SERVIDORAS PÚBLICAS MUNICIPAIS, ONDE SERÁ ABERTO ESPAÇO PARA DISCUSSÃO E DIFUSÃO DO CONHECIMENTO ACERCA DE ASSUNTOS FEMININOS.

DATA: 11/10/2013

HORÁRIO:  18:00h

LOCAL: CLUBE RECREATIVO DO SERVIDOR

SORTEIO  DE  UMA  CESTA  DE PRODUTOS  NATURA.

LIGUE (19) 3554.8794

Feira Pedagógica

FEIRA PEDAGÓGICA - "Sr. ADEMAR"
Período: 03 a 11 de Outubro
Horário: 9h às 18h
Local: Sede - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Leme

*SOMENTE PARA ASSOCIADOS

Rua Imperatriz Leopoldina, 555

Jardim Juana - Leme, SP  - CEP 13.617-230

Telefone (19) 3554.8794

Atenção Servidor !!!!

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Leme informa que a consulta de holerite poderá ser realizada através do nosso blog.

Para tal, o servidor deverá localizar o banner, situado a direita do FEED de NOTÍCIAS, clicar, preencher os dados pertinentes e pronto. Você terá acesso total ao bancos de dados.

Informações: (19) 3554.8794

Atenção Servidor: NOTA DE ESCLARECIMENTO

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Leme esclarece a todos os seus associados que: 

No início do mês de Setembro/2013, em reunião realizada no Paço Municipal com o prefeito Sr. Paulo Blascke, presidente da Lemeprev Dr.ª Cintia Miranda Bernegossi, secretário de negócios jurídicos Dr.º Ernani Gragnello e tesoureiro municipal Sr. Francisco Perissotto, esta entidade sindical tomou conhecimento de que a prefeitura de Leme não havia realizado o repasse a Lemeprev referente a contribuição patronal dos meses de Junho e Julho do corrente ano. Neste ato, ficou acordado que o pagamento seria realizado na semana seguinte.

A presidente da Lemeprev nos informou que o pagamento foi realizado na data de 12/09/13. Em sessão ordinária da Câmara Municipal do dia 23/09/13, toda essa situação foi relatada e, comprovado o repasse não restou nada a fazer. Cabe ainda ressaltar, que esta não é a primeira vez que ocorre atraso no repasse.

Nos meses de Agosto de 2012 a Novembro de 2012, também não foram efetuados os repasses pela municipalidade à unidade gestora previdenciária, e salientamos ainda que, na época o então prefeito, Sr. Wagner Ricardo Antunes Filho e o presidente da Lemeprev, Sr. Charles De Marchi. Fatos estes que só chegaram ao conhecimento do sindicato em janeiro de 2013, quando com a realização de um parcelamento o débito já havia sido quitado, novamente, não havendo nada a fazer.  

      

Esta entidade sindical vem a público, através de toda sua diretoria, demonstrar total repúdio a qualquer ação que venha denegrir a sua atuação sindical, ou ainda, fazer parecer que esteja vinculada a algum partido político. Nossa história é de luta administrativa e judicialmente em prol do servidor, e qualquer aproximação com a administração municipal faz-se com o intuito de encontrar soluções mais rápidas para os problemas do funcionalismo. Ressaltamos, também, que estamos com diversas medidas judicias em curso desde o ano de 2010, e este ano não tem sido diferente, continuamos adentrando com ações (individuais ou coletivas) na defesa de nossos associados.     

       

Pedimos aos associados que, se restarem dúvidas, compareçam à nossa sede sindical para eventuais esclarecimentos.

Diretoria Sindical

Alteração de data para pagamento de salário

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Leme vem por meio deste informar a todos os servidores que o pagamento de salário passará a ser realizado no 1º dia útil de cada mês. 

Tal informação foi repassada pela Secretaria Municipal e Finanças, como também pelo prefeito municipal Paulo Roberto Blascke.

O motivo para tal mudança deve-se a ajustes de receita envolvendo créditos e débitos.  

Mais informações podem ser obtidas através do fone 3554.8794, ou diretamente em nossa sede sindical, localizada a Rua Imperatriz Leopoldina , 555 – Jd. Juana.

SAÚDE - Academia do Servidor

Aulas 3 x por semana com acompanhamento de profissionais 

capacitados e habilitados pelo

CREF

Conselho Regional de Educação Física

MUSCULAÇÃO: R$20.00 MENSAIS - DIA e HORA marcada.
AERO JUMP: R$10,00 MENSAIS - SEGUNDA e QUARTA - 19h
MUSCULAÇÃO + JUMP: R$25,00 MENSAIS

CONTATO:
Profª JULIANA - (19) 98839.8069 ou (19) 99427.9099
E-mail: queiroz_personal@hotmail.com

COMUNICADO IMPORTANTE - NOVA TABELA UNIMED

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS - FUNCIONÁRIO:

Holerite atual

CIC, RG, CARTÃO DO SUS.

COMPROVANTE DE ENDEREÇO

ESPOSO (a): CIC, RG e CARTÃO DO SUS e CERTIDÃO DE CASAMENTO.

FILHOS (a): CIC, RG E CARTÃO DO SUS e CERTIDÃO de NASCIMENTO.

PAIS E AVÓS: CIC, RG E CARTÃO DO SUS.

     ENFERMARIA

0 A 18 ANOS	R$ 58,66
19 A 23 ANOS	R$ 72,15
24 A 28 ANOS	R$ 85,86
29 A 33 ANOS	R$ 105,61
34 A 38 ANOS	R$ 113,00
39 A 43 ANOS	R$ 126,56
44 A 48 ANOS	R$ 141,73
49 A 53 ANOS	R$ 205,53
54 A 58 ANOS	R$ 271,29
59 A 999 ANOS	R$ 336,40

   APARTAMENTO

0 A 18 ANOS	R$ 88,04
19 A 23 ANOS	R$ 108,28
24 A 28 ANOS	R$ 128,86
29 A 33 ANOS	R$ 158,50
34 A 38 ANOS	R$ 169,60
39 A 43 ANOS	R$ 189,93
44 A 48 ANOS	R$ 212,74
49 A 53 ANOS	R$ 308,47
54 A 58 ANOS	R$ 407,17
59 A 999 ANOS	R$ 504,90

ATENÇÃO SERVIDOR: COMUNICADO IMPORTANTE

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, comunica a todos os seus filiados que no mês de julho do corrente ano, formulou representação escrita junto ao Ministério Público denunciando situações irregulares ocorridas na Prefeitura e no Lemeprev, na gestão da Administração anterior.

Segundo informações obtidas pela entidade sindical, o gestor do Lemeprev à época, teria aplicado significativa parcela da arrecadação do órgão de previdência em Fundos de Investimentos de alto risco, havendo indícios de prejuízos ao erário público.

A representação em questão está sendo objeto de apuração por parte da Promotoria de Justiça, através da instauração de inquérito civil, e futuramente outros esclarecimentos serão prestados pelo sindicato no que concerne ao andamento e desenrolar do aludido inquérito.     

Outro fato denunciado pelo sindicato está relacionado à contratação da Fundação Getúlio Vargas para prestação de serviços ao Município, havendo razoáveis suspeitas de irregularidades (improbidade administrativa), cujos fatos também estão sendo apurados pelo representante do Ministério Público, através do competente inquérito civil.          

A Diretoria Sindical

Faculdade Anhanguera Educacional

COMUNICADO IMPORTANTE - Reunião - UNIMED

Nesta terça feira, 13 de agosto de 2013, às 17h (cinco horas da tarde) o Senhor Narciso Eduardo Milhorini e a Sra. Áurea Zampim, ambos da UNIMED, estiveram na sede do SSPML para reunião com os associados desta instituição que fazem uso do Convênio de Saúde, a fim de prestar esclarecimentos acerca do reajuste de 15% (quinze por cento) que será aplicado às mensalidades de associados e dependentes. 

Apresentaram números referentes ao uso do plano nos últimos 12 (doze) meses que demonstraram o número de atendimentos em consultórios médicos; um gráfico com o percentual de associados por faixa etária e o cálculo de sinistralidade. Assim esclarecendo que tanto o elevado número de consultas, como o grande número de associados numa faixa mais elevada de idade o que incide num maior número de internações, aumentam os custos para a empresa, o que leva ao aumento da taxa. 

Vale salientar que o índice de 9,04% aplicado aos planos individuais e que está em conformidade com o IPC Saúde (Índice de Preços ao Consumidor do Setor de Saúde) e FIPE (Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas) não representam o índice a ser aplicado aos Planos Coletivos, que devem ser avaliados com base em cálculos atuariais ou variação dos custos dos serviços. 

Na oportunidade foram citados vários casos de uso inadequado do PA (pronto atendimento), casos de pacientes que marcaram consultas e não compareceram deixando a vaga em aberto, outros que tiveram duas ou três consultas com médicos de uma mesma especialidade em um período de dois meses e outros casos que representam aumento de custos e, em conseqüência, aumentos de nossas taxas de adesão.

Portanto, após análise dos altos custos do último período e levantamento das taxas citadas chegou-se a um consenso de que 15% (quinze por cento) seriam aceitáveis para ambas as partes.

É importante salientar que o uso racional poderia manter a taxa de reajuste de um plano coletivo, mais próxima à taxa dos planos individuais, estabelecidas pela ANS (Agência Nacional de Saúde).

Em resumo, o que nos cabe é repensar a forma como estamos fazendo uso de nossos planos de saúde, é preciso cuidar do modo como usamos o plano para que seus custos não aumentem.  

INSALUBRIDADE - Agente Comunitário de Saúde

Recentemente, foi julgado procedente a ação judicial movida pelo Sindicato na defesa dos Agentes Comunitários de Saúde, onde pelo MM. Juiz do Juizado Especial Civel foi assegurado o direito ao percebimento do adicional de insalubridade.

A prefeitura ingressou com recurso de apelação perante o Colégio Recursal de Pirassununga/SP, sendo que, o recurso foi negado provimento, sendo mantida a decisão de 1ª Instância favorável aos servidores municipais.

Apesar da nova derrota sofrida, a Prefeitura ingressou com Recurso Extraordinário para o Supremo Tribunal Federal, motivo pelo qual, os servidores sindicalizados ocupantes do cargo de Agente Comunitário de Saúde, deverão aguardar o julgamento do recurso em 3ª Instância  para que possa enfim receber as diferenças pleiteadas no processo. 

VARREDORES - Sindicato conquista vitória na JUSTIÇA

Em Julgamento realizado no mês de julho do corrente ano, os servidores públicos ocupantes do cargo de varredor de rua, representados pelo Sindicato, obtiveram uma importante conquista de seus direitos trabalhistas.

Trata-se do adicional de insalubridade, que foi julgado procedente o pedido formulado em juízo, declarando-se n sentença judicial o direito dos varredores ao percebimento do benefício em questão.

A ação judicial foi ajuizada no ano de 2010, diante da negativa da Prefeitura naquela época em reconhecer o direito dos servidores que há muito tempo estavam reivindicando este justo benefício, e que agora, foi reconhecido pelo Judiciário.

Cabe ressaltar, que a ação em questão, somente irá beneficiar os servidores públicos municipais ocupantes do cargo de varredor, e que sejam sindicalizados, ou seja, não poderão se beneficiar aqueles servidores que não forem sócios desta Entidade Sindical.

Por fim, esclarece os representantes do Departamento Jurídico do Sindicato que a decisão judicial proferida em 1ª Instância, ainda está sujeita a possibilidade de recurso por parte da Prefeitura.

SINDICATO ganha ação dos MÉDICOS PLANTONISTAS referente a incorporação de VERBAS AO VENCIMENTO em 2ª INSTÂNCIA

No dia 24 de junho de 2013, o Sindicato compareceu perante o Tribunal de justiça do Estado de São Paulo para acompanhar o julgamento do recurso de apelação movido pela Prefeitura nos autos do processo dos médicos plantonistas, que pleiteava a incorporação aos vencimentos dos servidores em questão, das parcelas remuneratórias referentes à cesta básica, abono permanente e abono pecuniário LC 281/00, considerando-se que o Sindicato entendeu que a supressão de referidas parcelas por parte da Prefeitura ocorreu de forma irregular. 

Por decisão unânime da 6ª Câmara de Direito Público do Tribunal de Justiça, o recurso elaborado pelo Município foi julgado improcedente,  tendo os desembargadores que participaram do referido julgamento entendido que a supressão das parcelas remuneratórias dos médicos plantonistas, ocorreu de forma ilegal, lesando os servidores públicos.

O Departamento Jurídico do Sindicato informa que mesmo após a vitória obtida em 2ª Instância, a decisão ainda está sujeita ao grau de recurso para os Tribunais Superiores de Brasília.

BERÇARISTAS e MONITORES DE EDUCAÇÃO conquistam o DIREITO AO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

Em Julgamento realizado no início do corrente ano, os servidores públicos ocupantes do cargo doas cargos de Berçaristas e Monitores de Educação, através de ação judicial movida pelo Sindicato, conquistaram uma importante vitória na justiça.

A conquista refere-se ao  adicional de insalubridade, no qual foi julgado procedente o pedido formulado em juízo, declarando-se o direito destes servidores (somente sindicalizados) ao percebimento do benefício em questão.

Apesar da vitória obtida em 1ª Instância pelo Sindicato, a Prefeitura ingressou com Recurso de Apelação perante o Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, seno que por tal motivo os ocupantes do cargo de berçarista e monitor de educação deverão aguardar o julgamento dor recurso para receberem a diferença retroativa.

O Departamento Jurídico do Sindicato esclarece que somente serão beneficiados os servidores públicos municipais sindicalizados, não estendendo os efeitos da sentença aqueles servidores não sindicalizados.

Visita “IN LOCO” no Cemitério Municipal "SÃO JOÃO BATISTA"

No mês de abril de 2013, o Sindicato acompanhou a visita do Engenheiro do Trabalho para conversar com os servidores lotados no cemitério, afim de verificar as condições de trabalho e a possibilidade de recebimento do adicional de insalubridade.

MERENDEIRAS - INSALUBRIDADE

No mês de março de 2013, o Sindicato acompanhou a realização da perícia judicial para averiguação ao direito de recebimento do adicional de insalubridade das merendeiras.

A perícia foi realizada nos seguintes setores:

EMEB Mário Zinni
EEPSG Newton Prado
EMEB Vírginia
EMEB Géssia
EMEB Aparecida Naif

O perito Sr. Vínicius Abrãao conduziu os trabalhos, acompanhado pelo Engenheiro do Trabalho da Prefeitura Sr. João e pelo Engenheiro do Trabalho contratado pelo Sindicato Sr. Cristiano Cavachiolli, além da Presidente do Sindicato Dra. Camila e pelos advogados da Entidade Dr. Rick e Dr. Fábio Picolli.

CONVOCAÇÃO - reunião com usuários de plano MÉDICO - UNIMED

Convocamos todos os servidores públicos municipais associados, USUÁRIOS DO PLANO DE SAÚDE UNIMED, para a reunião em que será apresentado o índice do reajuste que será aplicado ao contrato firmado com esta Entidade Sindical que atingirá todos os conveniados e seus dependentes. A reunião será realizada pela Diretoria Sindical e por representantes da UNIMED.

DATA: 13/08/2012

HORÁRIO: 1ª chamada às 17:15h e 2ª chamada às 17:30h

LOCAL: Sede Sindicato Servidores Públicos Municipais de Leme/SP

COMUNICADO IMPORTANTE - PASEP 2013

O Governo de Leme vem por meio deste informar a todos os servidores públicos municipais que o PASEP – 2013, não será pago na referência Julho/2013, como acorrido em anos anteriores. O motivo deve-se a não liberação dos recursos a serem realizados pelo Banco de Brasil. No entanto, a liberação do benefício ocorrerá para o próximo de Agosto/2013.

Departamento de Gestão de Pessoas – Prefeitura do Município de Leme.

Leme, 29 de Julho de 2013.

Feira de Calçados

COMUNICADO – Regulamento de Perícias Médicas

O prefeito Paulo Blascke, no uso de suas atribuições legais e através do Decreto nº 6321, de 26 de junho de 2013, institui o Regulamento de Perícias Médicas do Município de Leme. A Prefeitura informa aos servidores que, a partir do dia 10 de julho de 2013, os atestados médicos e declarações de comparecimento deverão ser entregues:

·       Atestados de até 1 dia – Chefia

·       De 2 a 15 dias – Ambulatório do Trabalhador (Setor de Perícia)

·       Atestados de 16 dias ou mais – Lemeprev

Conforme artigo 5º do Decreto 6321/13, o prazo de entrega do atestado ou pedido de licença será de até o segundo dia útil subsequente à data do atestado ou declaração. Segue cópia do decreto em anexo.

Fonte: Secretaria de Comunicação Social/PML

Confira a galeria dos CAMPEÕES !!!

1º Campeonato de Futebol Society -SSPML
Campeão - Real Madrid

1º Campeonato de Futebol Society -SSPML
Vice-Campeão - Manchester United

1º Campeonato de Futebol Society -SSPML
3º Lugar - Atlético de Madrid

1º Campeonato de Futebol Society -SSPML
Adriano Ciarlarielo - Goleiro menos vazado

1º Campeonato de Futebol Society -SSPML
Felipe Gallo - Artilheiro

Convênio com a Caixa Econômica Federal já está disponível para servidores

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Leme vem por meio deste comunicar a todos os servidores sindicalizados que já se encontra disponível o convênio de empréstimo consignado firmado na última semana entre Sindicato, Prefeitura Municipal e Caixa Econômica Federal.

Consultas poderão ser realizadas diretamente em nossa sede sindical, localiza a Rua Imperatriz Leopoldina, 555 – Jardim Juana, de segunda a sexta das 9h às 16h.

Vale salientar que para a concretização do plano de empréstimo é necessário que o servidor tenha em mãos os seguintes documentos: RG e CPF além de um comprovante de residência recente e os três últimos holerites.

A taxa de juros parte de 1,67% ao mês, a menor entre todas as outras aplicadas nas demais instituições financeiras segundo a Caixa Econômica Federal, o prazo para pagamento poderá ser realizados em até 72 parcelas.

Maiores informações podem ser obtidas através do telefone 3554.8794.

SSPML - FUTEBOL SOCIETY *FINAL*

Sindicato firma convênio em prol a toda classe Servidora

 

Dr.ª Camila Moriyama, Cristiano Vieira e Paulo Roberto Blascke





O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Leme, firmou na manhã desta terça-feira (14), no Paço Municipal “Joves dos Santos Carvalho”, um convênio no qual envolve também a participação da Prefeitura Municipal e Caixa Econômica Federal.

Trata-se de uma parceria entre as partes com o propósito de oferecer “crédito consignado” a toda classe servidora municipal.

Com taxas a partir de 1,67% ao mês e prazos de até 72 parcelas, todo servidor que necessitar poderá a partir de agora contratar o benefício. Segundo informações do gerente geral da Caixa Econômica Federal, Cristiano Vieira, a taxa de juros firmada pelo convenio é a menor entre todas as outras aplicadas nas demais instituições financeiras.

Outro detalhe de extrema importância citado por Vieira, foi que empréstimos realizados em quaisquer outras instituições financeiras aplicados com taxas maiores que as colocadas a disposição através deste convênio, poderão ser refinanciadas com o novo contrato, tendo assim uma redução financeira no montante da operação.

Em entrevista a presidente do SSPML, Dr.ª Camila Moriyama declarou-se satisfeita em relação ao convênio firmado e ao atual momento vivido pela entidade. “Nosso trabalho visa oferecer ao servidor condições favoráveis e satisfatórias em todos os setores. Esse convênio é apenas um primeiro passo em busca de novas realizações e conquistas. Estamos vivendo um novo momento, hoje temos condições de dialogar e expor nossas idéias frente à atual administração, isso facilita e muito nossas ações". finalizou.

Mais informações podem ser adquiridas diretamente na sede sindical localizada a Rua Imperatriz Leopoldina, 555 – Jardim Juana ou através do telefone 3554.8794.